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Wenn, dann wir.

Mit uns machen Sie Teams zu starken Teams

Mit uns machen Sie Teams zu starken Teams. Wir helfen Ihnen, die Leistungsfähigkeit Ihrer Teams zu erhöhen. Dazu bauen wir auf den wissenschaftlich fundierten, psychometrischen Methoden des Team Management Systems von Margerison-McCann auf.

Die beiden Forscher haben untersucht, warum eigentlich manche Teams erfolgreich sind und andere nicht - bei vergleichbaren Ausgangsbedingungen. Sie stellten fest, dass die erfolgreichen Teams acht Tätigkeitsbereiche abdecken. Weniger erfolgreiche Teams vergessen ein oder mehrere dieser Tätigkeitsbereiche. Und sie stellten noch etwas fest: Die meisten Menschen machen zwei oder drei dieser acht Tätigkeitsbereiche von sich aus gern - und mögen in zwei oder drei dieser Bereiche gar nicht gerne arbeiten. Dies führte zur Entwicklung des Team Management Profils, unseres bekanntesten Profils.

Mit dem Team Management Profil zeigen wir, welche persönlichen Arbeitspräferenzen jeder Einzelne hat, damit mehr Energie zum Teamerfolg beiträgt. Zugleich erkennen wir die Tätigkeitsbereiche, die keiner im Team abdeckt.
Das ganze Team gewinnt ein Bewusstsein für die gegenseitigen individuellen Stärken - und die Stärken des Teams. Dadurch wird die Leistungsfähigkeit des Teams erhöht.

Wenn Sie mit dem Team Management Profil arbeiten möchten, steht am Anfang Ihre Akkreditierung. In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie die Grundlagen, um das Profil in Training und Beratung einsetzen zu können. Wählen Sie eines unserer offenen Seminare in der TMS-Akademie, oder sprechen Sie uns für ein Inhouse-Seminar an, das wir gerne für Sie gestalten.

Übrigens: Seit 1986 wurden mehr als 1,25 Millionen Team Management Profile erstellt – in über 180 Ländern.

Neues

  • Teamentwicklung komplett - Team Hoch Zwei 22.-24.06.2016

    Unsere beiden Akkreditierungsseminare in einer Veranstaltung gebündelt: Akkreditieren Sie sich für das Team Management Profil UND als Team Performance Practitioner in nur 3 Tagen (dafür zzgl. Abend-Sessions). Verdichtetes Team-Know-how. Nur für Trainer, Coaches und HR-Pro's, mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung. Ideal, wenn Sie bereits eine Akkreditierung für eines der Instrumente erworben haben. Jetzt einen der letzten Plätze sichern: Frau Karin Aurer Tel. +49 761 45985975


    Special Event mit Charles Margerison. 22. März, Frankfurt.

    Kommenden Dienstag wird Dr. Charles Margerison, Co-Autor des Team Management Systems, in Deutschland sein. Wir haben ihn gebeten uns an einem Nachmittag für einen Workshop zur Verfügung zu stehen. 

    1 - How Amazing People Developed Teamwork. 
    2 - Work Preferences, Practices and Performance. The importance of linking the three through personal development planning.
    3 - Podiumsdiskussion und Fragen aus dem Publikum mit Charles Margerison, Marc Tscheuschner & Frank Kratochwil.

    BITTE NICHT MEHR ANMELDEN - VERANSTALTUNG AUSGEBUCHT.


    30 Jahre Team Management System

    Vor 30 Jahren entwickelten Dr. Charles Margerison und Dr. Dick McCann das Team Management System. Heute zählen die Profile zu den am meisten genutzten Instrumenten für bessere Resultate von Teams auf der ganzen Welt.  

  • NEU: Akkreditierung als Team Performance Practitioner

    Wie sieht der Prozess aus, der beginnt, wenn Menschen gemeinsam eine Leistung erbringen wollen? Lange haben wir nach einem guten Modell dafür gesucht. Gefunden haben wir es bei den Autoren David Sibbet und Alan Drexler (San Francisco/USA): Das Team Performance Modell ist die Grundlage für unsere neue Akkreditierung als Team Performance Practitioner. Nach diesem Modell gehen Teams durch 7 Phasen (die durchaus auch gleichzeitig ablaufen können). Mit dem neuen Online-Fragebogen, dem Team Performance Check-up prüfen Sie, welche Phasen für ein Team gelöst sind - und welche ungelöst. Als Trainer oder Führungskraft werden Sie in die Lage versetzt, genau bei den Themen anzusetzen, die den größten Hebel darstellen. Das Know-how dazu erhalten Sie in unserem neuen zweitägigen Seminar.  

    Weitere Infos gibt Ihnen gerne Frau Karin Aurer (Tel. +49 761 45985975), Termine finden Sie im Seminarkalender


    Wie kann ich meine Ausbildung fördern lassen?

    Möglichkeiten, um Ihre berufliche Weiterbildung (z.B. Akkreditierung für das Team Management Profil oder als Team Performance Practitioner) fördern zu lassen finden Sie hier


    Jetzt in "Training Aktuell": Flugplan für Teams 

    In der aktuellen Ausgabe erläutert Marc Tscheuschner die Grundzüge des Team Performance Modells von Drexler/Sibbet, das im Mittelpunkt der Ausbildung als Team Performance Practitioner steht. Hier der Artikel, hier weitere Infos. 

  • Save the date: Seminar Linking Skills trainieren vom 04. bis 05.11.2015 

    Wie kann man die Linking Skills des Team Management Systems trainieren? Vom 04. bis 05.11.2015 zeigen wir das in Berlin. Voraussetzung für eine Teilnahme ist die Akkreditierung für das Team Management Profil, eine Akkreditierung als Team Performance Practitioner ist sinnvoll. Weitere Infos hier


    Entrepreneurship Summit in Berlin, 11.-12.10.2014 

    "Discover your potential. Be an Entrepreneur." ist das Motto des Entrepreneurship Summit in Berlin. Initiiert von Prof. Günter Faltin (Gründer der Teekampagne, Autor "Kopf schlägt Kapital") ist der Summit zu einem der größten Gründertreffen Europas geworden. Zusammen mit Philip Ehlers und Jan Nieling von EVRGREEN hält Marc Tscheuschner den Impulsvortrag "Wenn, dann wir. Strategien und Tipps für starke Teams." Weitere Infos finden Sie hier


    Veranstaltungshinweis: Fortbildungsreihe "Organisationsaufstellungen" 

    Gerne weisen wir auf die Fortbildungsreihe "Organisationsaufstellungen" des Wislocher Instituts hin, die am 6. Oktober 2014 startet. Leitung: Diana Drexler und Dr. Gunthard Weber. Erfahrene Gastlehrtherapeuten stellen ihre Vorgehensweisen mit szenischen Verfahren und Organisationsaufstellungen in Führungs- und Beratungsprozessen vor. Die Teilnehmenden erwerben eine Zusatzkompetenz mit spezifischem Methoden-Know-How zu bestehenden Beratungs- und Führungsmethoden. Weitere Infos hier

  • Das TMS-Buch ist ein Klassiker! 

    Wir freuen uns über die Einstufung des Buches "TMS - Der Weg zum Hochleistungsteam" von Marc Tscheuschner und Hartmut Wagner (GABAL Verlag) als Klassiker in der Rubrik "Führung - Team" auf managementbuch.de 


    Blühen, wachsen und gedeihen - Die neue PRAXIS

    Evrgreen.de ist ein erfolgreiches Start-up: 2012 gegründet, 2013 Gewinner des "Kopf schlägt Kapital" Gründerpreises (der von Prof. Günter Faltin, Gründer der Teekampagne, initiiert wurde), seitdem mit gutem Wachstum unterwegs. Lesen Sie in der neuen PRAXIS 006, wie die Gründer das Team Performance Modell von Drexler-Sibbet und das Team Management Profil von Magerison-McCann nutzen, um ihr Unternehmen zum Blühen zu bringen. 


    The Grove ist neuer Partner der Team Management Services

    Das Team Performance Modell von Drexler-Sibbet zählt zu den wirksamsten Modellen für Teamentwicklung. Es zeigt die sieben Phasen, die Teams erfolgreich bearbeiten müssen, um zu einem starken Team zu werden. Damit erhalten Führungskräfte und Teamentwickler ein Instrument, dass ihnen zeigt, wo es im Entwicklungsprozess anzusetzen gilt, sprich: welche Maßnahmen die größtmögliche Wirkung versprechen, damit ein Team die nächste Leistungsstufe erreicht - und welchen wichtigen Beitrag das Team Management Profil von Margerison-McCann leistet. Als Partner des von David Sibbet gegründeten Unternehmens The Grove erhalten Sie ab Spätsommer dieses Know-how exklusiv in Deutschland, Österreich und der Schweiz in der TMS-Akademie. 

  • TMSDI Network Forum am 13. Mai 2014 in London
    Inspirierende Vorträge, internationales Netzwerken und das alles in toller Location in London: Das nächste Network Forum unserer Kollegen in England findet am 13. Mai 2014 statt. Weitere Infos schicken wir Ihnen gerne, oder wenden Sie sich direkt an events@tmsdi.com.


    Kopf schlägt Kapital: Evrgreen ist Gewinner des Gründerpreises
    Früher glaubte man, dass man viel Kapital braucht, um ein Unternehmen zu gründen. Heute ist es möglich, mit gut durchdachten Konzepten und wenig Kapital erfolgreich zu gründen. Kopf schlägt Kapital - so auch das gleichnamige Buch von Prof. Günter Faltin, Gründer der Teekampagne. Aus Sympathie für diese Konzepte richtet die Stiftung Entrepreneurship diesen Wettbewerb aus. Der Gewinner 2013 ist Evrgreen. Das Gründer-Team gewinnt einen "Startup Booster"-Workshop mit Marc Tscheuschner und dem Team Management Profil von Margerison-McCann: Für klare Köpfe und starke Teams.


    4 Maßnahmen für bessere Leistung im Team
    Jetzt im Blog www.hochleistungsteam.de.

Die nächsten Termine

  • 05.07.2016 - 06.07.2016
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Kassel
    informieren

    31.08.2016 - 01.09.2016
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Hamburg
    informieren

    12.09.2016 - 13.09.2016
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Freiburg i.Br.
    informieren

    15.09.2016 - 16.09.2016
    Akkreditierung als Team Performance Practitioner
    Kamp Lintfort
    informieren

    12.10.2016 - 13.10.2016
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Frankfurt am Main
    informieren

  • 03.11.2016 - 04.11.2016
    Akkreditierung als Team Performance Practitioner
    Köln
    informieren

    17.11.2016 - 18.11.2016
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Köln
    informieren

    01.12.2016 - 02.12.2016
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Wien/Österreich
    informieren

    06.12.2016 - 07.12.2016
    Akkreditierung als Team Performance Practitioner
    Frankfurt am Main
    informieren

    12.12.2016 - 13.12.2016
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Frankfurt am Main
    informieren

  • 24.01.2017-25.01.2017
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Frankfurt am Main
    informieren

    07.02.2017-08.02.2017
    Akkreditierung als Team Performance Practitioner
    Hannover
    informieren

    01.03.2017-02.03.2017
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Köln
    informieren

    20.04.2017-21.04.2017
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Frankfurt am Main
    informieren

    16.05.2017-17.05.2017
    Akkreditierung als Team Performance Practitioner
    Frankfurt am Main
    informieren

  • 30.05.2017-31.05.2017
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Hamburg
    informieren

    07.06.2017-08.06.2017
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Wien/Österreich
    informieren

    16.08.2017-17.08.2017
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Kassel
    informieren

    05.09.2017-06.09.2017
    Akkreditierung als Team Performance Practitioner
    Münster
    informieren

    21.09.2017-22.09.2017
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Frankfurt am Main
    informieren

  • 08.11.2017-09.11.2017
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Berlin
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    16.11.2017-17.11.2017
    Akkreditierung als Team Performance Practitioner
    Frankfurt am Main
    informieren

    30.11.2017-01.12.2017
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Wien/Österreich
    informieren

    11.12.2017-12.12.2017
    Akkreditierung für das Team Management Profil
    Frankfurt am Main
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